Обязанности:
Подбор персонала;
Введение в должность, адаптация новых сотрудников;
Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития ;
Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий.
Мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;
Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной);
Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий;
Требования:
Высшее образование;
Дипломатические и тренерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации
Условия:
Компания с современной корпоративной культурой.
5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18-00
Комфортный офис в центре города
Авторизация
